Quebra de caixa tem natureza salarial e integra férias, 13º e FGTS. Veja quando o adicional é devido, quando o desconto por diferença é ilícito e como cobrar diferenças.
Dirigente sindical tem garantia do registro da candidatura até 1 ano após o mandato. Veja os requisitos, o limite de 7+7, o inquérito judicial e o que fazer em dispensa irregular.
Salário é irredutível e só pode ser reduzido por norma coletiva. Veja quando a redução de jornada é válida, o que muda com o sindicato e como cobrar diferenças.
O atraso no pagamento das férias não gera mais dobra automática após decisão do STF. Veja o que mudou, quando a dobra ainda é devida e quais direitos permanecem.
Limitar idas ao banheiro, cronometrar ou punir é abuso e pode gerar dano moral. Veja o que a NR-24 e a NR-17 exigem, o que a empresa pode organizar e como provar.
Quem trabalha de moto em via pública tem direito a 30% de periculosidade sobre o salário-base. Veja requisitos, exceções da NR-16, cálculo, reflexos e como provar.
O adicional de 25% é devido na transferência provisória com mudança de domicílio. Veja quando a empresa pode transferir, como calcular e quem paga as despesas.
Benefício habitual incorpora ao contrato e não pode ser cortado unilateralmente. Veja o que diz o art. 468 da CLT, o papel da norma coletiva e como pedir o restabelecimento.
Desconto por dano no salário só é válido em caso de dolo ou com ajuste prévio escrito. Veja o que a CLT permite, os limites e como recuperar valores descontados.
