Limbo previdenciário: alta do INSS e recusa de retorno pela empresa
Entenda o que fazer quando o benefício cessa e a empresa não autoriza o retorno ao trabalho, quais registros são essenciais e como organizar a documentação.
Direito do Trabalho
Burnout e doença ocupacional: quando o adoecimento tem relação com o trabalho?
Entenda o que é doença ocupacional, como o esgotamento profissional é analisado, quais fatores da rotina são examinados e quais documentos reúnir.
Acidente de trabalho: quais são os direitos e o que fazer depois?
Saiba o que a legislação considera acidente de trabalho, quais efeitos ele gera no contrato e como agir quando a empresa não emite a comunicação do evento.
Pejotização: quando a contratação como PJ pode ser questionada?
Entenda a diferença entre contratação legítima por pessoa jurídica e simulação, quais indícios são analisados e quais reflexos a requalificação pode gerar.
Trabalho sem carteira assinada: como discutir o reconhecimento do vínculo?
Entenda o que caracteriza relação de emprego, quais provas ajudam a demonstrar o trabalho sem registro e como organizar o período antes de qualquer pedido.
Equiparação salarial: quando é possível discutir diferença de salário?
Veja quais requisitos são observados na equiparação salarial, quando a comparação com um colega ganha consistência e quais provas costumam ser analisadas.
Desvio e acúmulo de função: quando pode haver diferença salarial?
Entenda a diferença entre desvio e acúmulo de função, quando a discussão de diferença salarial ganha consistência e quais provas costumam ser analisadas.
Adicional de insalubridade e de periculosidade: quando podem ser devidos?
Veja as diferenças entre os adicionais de insalubridade e de periculosidade, quando podem ser reconhecidos e quais documentos costumam ser analisados na apuração.
Intervalo intrajornada: o que fazer quando a pausa não é respeitada?
Entenda quando a pausa para refeição é prevista, o que fazer se ela não é usufruída e quais provas costumam ser analisadas na conferência da jornada.